自2018年到九分公司以来，我始终坚决服从和落实公司的各项工作要求，积极主动、协助配合王经理围绕“文明服务、安全行车”工作目标，一手抓队伍建设，一手抓生产经营，团结带领九分公司95名职工在安全、服务、运营、车辆保洁等各方面中心工作上狠下功夫，使分公司各项工作逐步走向制度化、规范化的管理轨道，取得了很好的成绩。

2019年，三区大面积修路，公交车改线运营，平峰和高峰时期大批车辆涌入朝阳街、钢铁街、三道街、火花路、清河路，堵车现象严重，给市民正常出行造成了不小的影响。对此，乘客、驾驶员都有一定的情绪

为保障营运秩序、避免责任事故的发生，我一边通过微信和电话传达线路现况，提醒司机注意行车安全；一边通过实地考察和相关部门沟通，加班加点，科学合理安排运营计划，全力保障市民的出行安全，同时也为市民的出行节省更多的宝贵时间。

“安全工作 重于泰山”，作为分公司分管安全工作责任人，我深知职责重大，如果公交企业是一艘在茫茫大海中航行的轮船，那么安全就是这艘轮船的护板，只有护板坚硬了、安全工作做实了、做细了，才能推动其他工作顺利开展。2019年国庆节前期，2路850号车发电机长期高温报警，发现问题后，分公司作出停运安排，并第一时间向相关部门汇报。公司技术处高度重视，立即协商厂家解决隐患。经厂家技术人员历时10天的现场排查，缓解了发电机过热问题，避免了事故的发生。在安全生产高压管理态势下，2019年，分公司所属2路、201、202路安全责任事故12起，较上一年度下降25%。运营里程313万公里，基本完成年初安全生产计划百万公里少于4起的工作目标。

2019年，在公司党委举办的岗位知识竞赛和70周年大庆系列活动中，从号召、组织、筹划、培训、实战，我都全程指导并带头参与活动。知识竞赛虽然未能取得优异的名次，但实力已经鉴证了参赛选手们夜以继日的辛勤付出；在文艺汇演中，“公交赞”朗诵节目，脱颖而出，获得了一等奖的佳绩。活动后，有很多职工激动地向我请缨：“下次比赛，我们也要报名参赛”。当时，我备受鼓舞和感动！因为让我深深地感受到了大家见贤思齐、争当先进的坚定决心和浓厚氛围。成绩并不重要。提升岗位技能水平、增强团队合作意识、提升员工爱企爱岗的责任感、使命感，让普通员工看齐优秀员工、让优秀员工更加优秀，这才是我的初心和目标。

今年，面对疫情，分公司闻令而动、上下齐心，严格执行上级和公司“防疫”要求，疫情防控阻击战取得了一定的成绩。停运期间，作为分公司领导，我一直坚守战位，带领同事们连续坚守40多天，期间，排查车辆安全隐患60余处、办公厂区消毒90余次，为公交顺利复运提供了坚实的安全保障。

当前，城区大面积修路，加之疫情反复，防疫形势依然严峻，还有很多困难需要我们去面对、需要我们去挑战、需要我们去完成。如何更好地保障车辆安全运营？如何严格管控保证市民健康出行？如何在做好常态化疫情防控工作中确保服务质量不打折扣？如何应对极端天气带来的安全隐患？等等。这些都是分公司要进一步研究、进一步强化的重点工作。在今后的工作中，九分公司班子将继续秉承团结奋进、实干担当的工作作风，当好队伍的“领头雁”、职工的“暖心炉”，带领全体员工，坚守“全心全意为乘客服务”初心使命，提升服务、保障安全、规范运营，为乘客、为职工交上满意“答卷”。  

                                          ——2019年度“先进工作者”代表付强