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总公司纪委开展环节干部廉政教育工作会议
浏览次数:216 发布时间:2018-01-09

  为进一步加强党的组织建设,认真贯彻干部轮岗制度,经12月19日上午总公司党政联席会议研究决定,将原15个基层党支部整合为12个,并为各支部配备了专职支部书记,同时对各运营分公司部分领导干部工作岗位进行了调整。

  12月20日上午,党委副书记、纪委书记邵华主持召开干部岗前廉政教育工作会议。邵华同志宣读了《关于支部整合及部分干部岗位调整任职的通知》(赤公交党政联发﹝2017﹞7号)决定,并对与会全体干部进行了上岗前廉政教育。邵书记要求,一要牢记“四个意识”,服从党的决定;二要做好交接工作,保证工作正常运转;三要尽快熟悉新岗位、新环境、新业务,理清个自工作职责,既要有分工又要有协作;四要有大局意识、包容意识和自律意识,对原分公司工作要予以肯定,好的经验要继续总结执行发扬下去,对存在的不足和问题要接纳下来,并分析查找原因找到解决的办法;五要爱惜自己的岗位,不忘初心,牢记党委交给的使命,带领职工共同进入新公交、新征程、新气象、新时代;六要廉洁自律、秉公守法、率先垂范,切实起到模范带头作用,工作中要严格落实“一岗双责”的同时,做到互相提醒、互补短板、精诚团结、共同进步;七要爱惜岗位,加强学习业务知识,尽快提高自身管理能力,尽快适应企业发展要求,坚决去掉“等要靠”思想,摒弃生产队“放养式”管理模式,要有自我创新精神和自我革命精神,在新的岗位上要有新作为。

  会议再次传达了11月22日市局纪检组刘玉芬组长到我公司开展廉政谈话工作要求。

  会议最后,王立新副总经理对当前新旧车辆调整工作作出了具体安排。同时要求各运营分公司要做好交接、职责分工工作,要通过新的班组带出新的好队伍,要通过“比学赶帮超”培养出典型的路队、优秀的分公司,要通过抓安全稳收入提服务,把公司各项任务指标全面完成,共同打造风清气正的良好工作局面。

  集体廉政教育会议结束后,邵华书记、王立新副总经理对新组建的各部门领导班子逐一进行了廉政谈话。要求每一位领导干部要在新的岗位上,严格按照此次会议要求,在新的岗位上开好头、起好步、履好职,做一名让组织满意、让职工满意的好干部,为公交实现新发展、新目标作出新贡献。(党委办公室)